case

Nya Skolan - En arbetsplats med hälsa i fokus

Nya Skolan har sedan starten 2001 haft en tydlig vision: att vara en plats där elever och personal trivs och utvecklas. Med en helhetssyn på lärande och en stark värdegrund skapar de en trygg och inspirerande miljö där varje barn får möjlighet att växa och utforska världen på sina egna villkor.

På Nya Skolan står medarbetarnas välmående i centrum. Med en tydlig satsning på hälsa och arbetsmiljö vill de skapa en hållbar och trivsam arbetsplats. Samtidigt är hälsoarbetet för eleverna också en viktig och omfattande del av skolans verksamhet. Även om just denna satsning riktar sig mot medarbetarna.
Vad är målet med hälsosatsningen?

För Nya Skolan är personalen den viktigaste resursen. Tillsammans med Arena Älvhögsborg har de valt att ta sitt hälsoarbete till nästa nivå, med målet att stärka välmående och skapa en ännu bättre arbetsmiljö.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs, och vi vill ge dem de bästa möjliga förutsättningarna för att må bra.

Sandra Stenberg, rektor på Nya Skolan

Nya Skolans VD Oskar Andersson och rektor Sandra Stenberg med maskoten Teddy.

Hälsoscreening och digitala hälsosamtal – en viktig pusselbit i Nya Skolans arbetsmiljöarbete

Genom hälsoscreening får Nya Skolan en tydligare bild av medarbetarnas hälsoläge, vilket ger dem svar på vilka åtgärder som behöver prioriteras. Det digitala hälsosamtalet ger varje individ en chans att reflektera över sin egen hälsa tillsammans med en expert.

För Nya Skolan är detta en viktig pusselbit i det strategiska hälsoarbetet och ett värdefullt komplement till andra insatser för att stärka arbetsmiljön. De ser att information och kunskap har varit avgörande faktorer och att medarbetarna fått en djupare förståelse för vad hälsa verkligen innebär. 

Så ser Nya Skolan de positiva effekterna av sitt hälsoarbete
“Genom samarbetet med Arena Älvhögsborg har våra medarbetare blivit mer medvetna om sin hälsa och sitt välmående. De engagerar sig aktivt och ställer konstruktiva krav på en hållbar arbetsmiljö, vilket vi ser som en viktig och positiv utveckling, säger Oskar Andersson, VD på Nya Skolan.
Varför valde ni att samarbeta med Arena Älvhögsborg?

Vi valde att samarbeta med Arena Älvhögsborg för deras breda kompetens och engagemang. De erbjuder ett omfattande utbud av hälsotjänster under ett och samma tak. Dessutom är de en stark lokal aktör, precis som vi, avslutar Oskar Andersson, VD på Nya Skolan.